顏色心理學如何影響當今的工作場所

2020-01-07 15:34:09
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您曾經在似乎感覺不合適的辦公室工作嗎?您的辦公室曾與您的個性發生沖突嗎?在您所占用的任何辦公室中,您是否感到工作效率低下?罪魁禍首可能是辦公室的顏色。這就是專家為雇主提供多種工作環境的詞匯。

研究表明顏色不僅會改變我們的心情。芬蘭Framery公司產品負責人Lasse Karvinen說,它們實際上也會影響生產力水平,這是一家為嘈雜的開放空間辦公室設計和制造靜音工作“豆莢”的公司。他補充說:“這就是為什么雇主變得更加專心的原因,不僅是整個工作場所的設計,而且還包括如何特別地布置空間以支持員工的效率和幸福感。”

“這包括對顏色的特殊考慮。”

輕松的憂郁

仲量聯行太平洋地區未來工作負責人本·漢姆利(Ben Hemley)表示,人的大腦被有線連接以體驗光線作為一天中時間的指示器,并以此作為衡量我們應該如何專注或悠閑的晴雨表。創建未來工作場所的基本工具。出于這個原因,顏色會影響我們作為員工的懈怠還是破產,以完成必要的工作日任務。

他說:“人們傾向于認為紅色和橙色是更刺激的顏色,激發強烈的情緒狀態,而他們認為藍色和綠色更加放松。”

“但是,真正有趣的是,雖然藍色可能被認為是一種更輕松的顏色,但藍光(尤其是在17,000k色溫附近)實際上更能使人們感到精力充沛,或者至少減少了困倦。。。這是因為它會抑制人體自然產生的褪黑激素,褪黑激素是一種有助于調節晝夜節律的激素,晝夜節律是決定我們自然睡眠和醒來的方式。您可能已經注意到,更新的手機更新將使您可以選擇“改變”屏幕中LED的顏色,使其在晚上變得更紅,因此TikTok提要在晚上不會讓您保持清醒。”

綠色上升

在Framery成立之時,企業客戶經常(甚至是例行)選擇訂購黑色或白色吊艙??紤]到公司辦公室在2000年代初期仍然相當傳統,這是有道理的。最近,工作場所的方法已經改變。雇主選擇減少辦公室的呆板和增加樂趣?,F在,它們是更具吸引力的地方,在某些情況下,這些地方與品牌特別相關。Karvinen補充說,變革已經來臨,“當然是為了吸引和留住頂尖人才并建立積極的公司文化。”

Karvinen說,雖然米色和淺灰色等中性色有望在現代工作場所中繼續發揮關鍵作用,但去年綠色已成為一種流行色。該發現是基于Framery公司客戶對祖母綠吊艙的訂單激增。他補充說:“據我所知,綠色可以提高警覺性,因此經常被并入醫療保健空間。”“因此,很有趣地看到它與當今的工作場所緊密相連。我還感到許多人都在轉向綠色,因為隨著其向生態意識的轉變,綠色繼續增強力量。”

更衣室

Karvinen說,成功的辦公室設計源于雇主,設計師和產品制造商之間的協作。顏色對于成功至關重要。

它從空間的設計意圖開始,然后滲透到設計師的計劃和產品規格。“我們有時會對這些結果感到驚訝,”他補充說。“例如,當公司,固定的公司收到“小豬粉紅”或“檸檬黃”豆莢時,它[表明]進步的雇主將自己借給現代辦公室改組,這顯然使公司的士氣受益。”

這樣的進取雇主就是德國法蘭克福的高力。去年,當公司添加了紅色,藍色和黃色等原色的Framery吊艙時,該公司從淺灰色和白色轉變為更加多色的調色板。“人們有時會害怕顏色,但是它可以完全改變房間,并立即使空間更具吸引力”,Colliers副總監Nina Breuer說。“我們發現被顏色包圍感覺更好。。。我們的辦公室是成功生產環境的完美典范。”

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